ANÁLISE DA EFICIÊNCIA DOS MÉTODOS AUTOCOMPOSITIVOS DE CONCILIAÇÃO NA 1ª INSTÂNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO DO BRASIL ENTRE OS ANOS DE 2015 A 2017

Autores/as

  • Rogerio Gazoli Rodrigues Universidade Estadual do Tocantins (Unitins)
  • Italo Schelive Correia Universidade Estadual do Tocantins

DOI:

https://doi.org/10.20873/uft.2359-0106.2020.v7n1.p427-452

Palabras clave:

Acesso à justiça, Meios alternativos na resolução de conflitos, Justiça Trabalhista Nacional, Conselho Nacional de Justiça

Resumen

Diante da crise atual do Poder Judiciário buscou-se analisar no presente artigo os instrumentos processuais de composição da lide, judicial ou extrajudicial, particularmente nos casos cuja questão principal admite a aplicabilidade de conciliação ou mediação. O estudo teve por base averiguar se na técnica de métodos consensual e autocompositivo houve a capacidade do resgate do diálogo, assim como se elas podem ser utilizadas como instrumento de efetividade do direito ao acesso a justiça na Justiça do Trabalho, com base nos dados do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), além de examinar semelhanças, diferenças e aspectos conceituais. A metodologia adotada foi o método dedutivo, embasado no estudo teórico em livros jurídicos, legislação, jurisprudências, estatutos e materiais de apoio dos sistemas de aprendizagem, tendo como recursos o bibliográfico, documental e técnicas de pesquisa em conformidade com a metodologia adotada capaz de auxiliar a pesquisa. O método de pesquisa utilizado foi o hermenêutico, com a coleta de dados através de pesquisa bibliográfica e dados fornecidos através do CNJ. Os resultados alcançados verificaram que através da conciliação e a mediação, há colaboração com o desafogamento e consequente celeridade na justiça do trabalho. No entanto, aponta-se a necessidade de uma análise mais profunda sobre o assunto e os resultados alcançados, particularmente envolvendo as etapas e instâncias processuais.

PALAVRAS-CHAVE: Acesso à justiça; Meios alternativos na resolução de conflitos; Justiça Trabalhista Nacional; Conselho Nacional de Justiça.

Biografía del autor/a

Rogerio Gazoli Rodrigues , Universidade Estadual do Tocantins (Unitins)

Discente do curso de Direito pela Universidade Estadual do Tocantins (UNITINS), Câmpus Dianópolis/TO

Italo Schelive Correia, Universidade Estadual do Tocantins

Docente do curso de Direito pela Universidade Estadual do Tocantins (UNITINS), Câmpus Dianópolis/TO. Pós-graduado em Docência na Educação Superior pelo Centro Universitário Claretiano  e mestrando em Geografia pela Universidade Federal do Tocantins (UFT).

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Publicado

2020-06-22

Cómo citar

Gazoli Rodrigues , R. ., & Schelive Correia, I. (2020). ANÁLISE DA EFICIÊNCIA DOS MÉTODOS AUTOCOMPOSITIVOS DE CONCILIAÇÃO NA 1ª INSTÂNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO DO BRASIL ENTRE OS ANOS DE 2015 A 2017. Vertentes Do Direito, 7(1), 427–452. https://doi.org/10.20873/uft.2359-0106.2020.v7n1.p427-452

Número

Sección

Artigo Científico