La cuestión de la intencionalidad en el acoso moral
DOI:
https://doi.org/10.20873/2526-1487V2N2P3Palabras clave:
acoso moral, violencia en el trabajo, responsabilidadResumen
El presente artículo aborda la cuestión de la intencionalidad en la caracterización de los casos de acoso moral, presentando dos posicionamientos distintos: 1. Intencionalidad como criterio obligatorio para caracterización del acoso y 2. Intencionalidad como elemento complementario para la caracterización del acoso. También contempla la discusión sobre las implicaciones del uso de la intencionalidad como criterio obligatorio, pasando por la cuestión de las responsabilidades, tomando como datos de realidad tres acciones juzgadas en el poder judicial. Se concluye que la intencionalidad en el acoso moral se aborda con frecuencia en la literatura, con superficialidad y poca claridad, dando espacio para que este criterio, cuando se adopte como obligatorio, lleve a un análisis que tiende a buscar culpables, con repercusiones en el área de la salud De la gestión y del derecho.
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