GERIR E SER GERIDO

ANÁLISE DO PROCESSO DE TRABALHO DOS GESTORES NA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA

Autores

  • Samara Vasconcelos Alves Universidade Federal do Ceará - UFC
  • Isabela Cedro Farias Centro Universitário INTA
  • Vírnia Ponte Alcântara Centro Universitário INTA
  • Eudes Duarte Filho
  • Camilla Araújo Lopes Vieira Universidade Federal do Ceará - UFC
  • Hermínia Maria Sousa da Ponte Centro Universitário INTA

DOI:

https://doi.org/10.20873/2526-1487e021016

Palavras-chave:

Gestão em saúde, Atenção primária à saúde, Estratégia de saúde da família

Resumo

O estudo analisou o processo de trabalho dos gerentes locais da ESF. Trata-se de uma pesquisa exploratória-descritiva, com abordagem qualitativa, realizada por meio de entrevistas semiestruturadas com sete gerentes. Constatou-se que o cotidiano do processo de trabalho dos gerentes é marcado pela ausência de autonomia e alienação dentro da complexa organização da secretaria. Um trabalho que localiza sua função entre considerar os desejos e interesses da equipe e a manutenção do controle e a disciplina. Esse desafio pode ser atravessado pela flexibilidade e liberdade de criação, na direção de serem protagonistas de suas próprias práticas para gerir e gerar saúde.

Biografia do Autor

Samara Vasconcelos Alves, Universidade Federal do Ceará - UFC

Samara Vasconcelos Alves, Pós-graduanda do Programa de Pós-Graduação em Saúde da Família (Mestrado), Universidade Federal do Ceará (UFC). Faculdade de Medicina. Av. Comandante Maurocélio Rocha Pontes, nº 100, Derby, Sobral, CE, Brasil.

Isabela Cedro Farias, Centro Universitário INTA

Centro Universitário Inta (UNINTA). Curso de Psicologia Sobral, CE, Brasil.

Vírnia Ponte Alcântara, Centro Universitário INTA

Vírnia Ponte Alcântara, Centro Universitário Inta (UNINTA). Curso de Psicologia. Sobral, CE, Brasil.

Eudes Duarte Filho

Eudes Duarte Filho, Faculdade Luciano Feijão (FLF). Curso de Psicologia Sobral, CE, Brasil.

Camilla Araújo Lopes Vieira, Universidade Federal do Ceará - UFC

Camilla Araújo Lopes Vieira, Universidade Federal do Ceará (UFC). Curso de Psicologia. Sobral, CE, Brasil.

Hermínia Maria Sousa da Ponte, Centro Universitário INTA

Hermínia Maria Sousa da Ponte, Centro Universitário Inta (UNINTA). Curso de Enfermagem. Sobral, CE, Brasil.

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Publicado

2021-08-09

Como Citar

Vasconcelos Alves, S., Cedro Farias, I., Ponte Alcântara, V., Duarte Filho , E. ., Araújo Lopes Vieira, C. ., & Maria Sousa da Ponte, H. . (2021). GERIR E SER GERIDO: ANÁLISE DO PROCESSO DE TRABALHO DOS GESTORES NA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA. Trabalho (En)Cena, 6(Contínuo), e021016. https://doi.org/10.20873/2526-1487e021016

Edição

Seção

Artigo de Pesquisa