PSICODINÁMICA DEL TRABAJO Y ACTIVIDAD PASTORAL

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.20873/2526-1487V3N3P115

Resumen

Teniendo la Psicodinámica del Trabajo como fundamento teórico, el presente estúdio objetivó investigar las vivencias de placer-sufrimiento em el ejercicio del trabajo pastoral. Sus objetivos específicos fueron: conocer la organización del trabajo pastoral; investigar lãs estrategias de mediación del sufrimiento de los pastores em el ejercicio de la profesión; e investigar si hay reconocimiento del trabajo pastoral. Esta investigación fue realizada com quince pastores de iglesias evangélicas de Brasília-Brasil. Los datos han sido recolectados por medio de la realización de entrevistas semiestructuradas individuales, y el análisis se Dio com la utilización la técnica del Análisis de Núcleos de Sentido. Como resultados, se encontro satisfacción e identificación com lãs actividades pastorales, pero también exceso de trabajo. Hay también falta de reconocimiento del trabajo pastoral por parte de algunos miembros y / o fieles, cuy os factores son minimizados por el uso de estrategias de defensa. No se encontro el uso de la movilización subjetiva. A pesar de la ausencia de alejamientos médicos recientes, el trabajo pastoral conduce al enfermo físico, psíquico y social.

 

Palabras clave: Psicología crítica del trabajo; Psicodinámica del trabajo; Placer-sufrimiento en el trabajo; Reconocimiento; Actividad pastoral

Biografía del autor/a

Osmar Oliveira Alves dos Santos, Instituto Brasileiro de Psicologia

Psicólogo graduado na Universidade Católica de Brasília (UCB), Bacharel em Teologia pela Faculdade Evangélica de Brasília (FE), Especialista em Psicanálise Clínica pela Associação Nacional de Psicanálise Clínica (ANPC), Especialista em Gestão Eclesiástica pela Faculdade Evangélica de Brasília (FE)

Ana Cláudia Almeida Machado, Universidade de Brasília

Psicóloga (UnB), Especialista em Bioética (UnB), Mestra em Psicologia Social do Trabalho e das Organizações (PSTO-UnB), Doutoranda em Psicologia Clínica e Cultura da Universidade de Brasília (PsiCC – UnB) e ex-docente do Curso de Psicologia da Universidade Católica de Brasília

Emilio Peres Facas, Universidade de Brasília

Colaborador do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (UnB). Psicólogo, Doutor em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília com período sanduíche na UniversitéCatholique de Louvain. Coordenador do Laboratório de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - LPCT/UnB.

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Publicado

2018-12-07

Cómo citar

dos Santos, O. O. A., Machado, A. C. A., & Facas, E. P. (2018). PSICODINÁMICA DEL TRABAJO Y ACTIVIDAD PASTORAL. Trabalho (En)Cena, 3(3), 115–138. https://doi.org/10.20873/2526-1487V3N3P115

Número

Vol. 3 Núm. 3 (2018): Revista Trabalho (En)Cena

Sección

Artículos Teóricos y Empíricos

Licencia

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