PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL ET ACTIVITÉ PASTORALE

Auteurs-es

DOI :

https://doi.org/10.20873/2526-1487V3N3P115

Résumé

S'appuyant sur la psychodynamique du travail en tant que fondement théorique, la présente étude visait à examiner les expériences de souffrance de plaisir dans l'exercice du travail pastoral. Ses objectifs spécifiques étaient: connaître l'organisation de la pastorale; étudier des stratégies pour atténuer les souffrances des pasteurs dans l'exercice de leur profession; et rechercher s'il existe une reconnaissance du travail pastoral. Cette recherche a été réalisée avec quinze pasteurs d’églises évangéliques du Brasília-Brasil. La collecte des données a été réalisée au moyen d'entretiens individuels semi-structurés, dont les discours ont été analysés à l'aide de la technique d'analyse des noyaux de sens. En conséquence, nous avons trouvé satisfaction et identification aux activités pastorales, mais aussi au surmenage. Il existe également un manque de reconnaissance du travail pastoral par certains membres et / ou fidèles, des facteurs minimisés par l'utilisation de stratégies de défense. L'utilisation de la mobilisation subjective n'a pas été trouvée. Malgré l'absence récente de congé de maladie, le travail pastoral conduit à des maladies physiques, psychiques et sociales.

 

Mots clés: Psychologie critique du travail;Psychodynamique du travail;Souffrance-plaisir; Reconnaissance;Activité pastorale.

Bibliographies de l'auteur-e

Osmar Oliveira Alves dos Santos, Instituto Brasileiro de Psicologia

Psicólogo graduado na Universidade Católica de Brasília (UCB), Bacharel em Teologia pela Faculdade Evangélica de Brasília (FE), Especialista em Psicanálise Clínica pela Associação Nacional de Psicanálise Clínica (ANPC), Especialista em Gestão Eclesiástica pela Faculdade Evangélica de Brasília (FE)

Ana Cláudia Almeida Machado, Universidade de Brasília

Psicóloga (UnB), Especialista em Bioética (UnB), Mestra em Psicologia Social do Trabalho e das Organizações (PSTO-UnB), Doutoranda em Psicologia Clínica e Cultura da Universidade de Brasília (PsiCC – UnB) e ex-docente do Curso de Psicologia da Universidade Católica de Brasília

Emilio Peres Facas, Universidade de Brasília

Colaborador do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (UnB). Psicólogo, Doutor em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília com período sanduíche na UniversitéCatholique de Louvain. Coordenador do Laboratório de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - LPCT/UnB.

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Publié-e

2018-12-07

Comment citer

dos Santos, O. O. A., Machado, A. C. A., & Facas, E. P. (2018). PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL ET ACTIVITÉ PASTORALE. Trabalho (En)Cena, 3(3), 115–138. https://doi.org/10.20873/2526-1487V3N3P115

Numéro

Vol. 3 No. 3 (2018): Revista Trabalho (En)Cena

Rubrique

Articles Théoriques et Empiriques

Licence

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