Impactos na vida e no trabalho de mulheres com fibromialgia

Authors

  • Maria Clara Romão Moreira Bachi Centro Universitário de Adamantina (FAI), Adamantina, São Paulo, Brasil.
  • Evelyn Yamashita Biasi Centro Universitário de Adamantina (FAI), Adamantina, São Paulo, Brasil; Faculdade de Educação (FE-UNCAMP), Campinas, São Paulo, Brasil.
  • José Roberto Heloani Faculdade de Educação (FE-UNCAMP) e Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH-UNICAMP), Campinas, São Paulo, Brasil.

DOI:

https://doi.org/10.20873/2526-1487e025020

Keywords:

Fibromialgia, Mulheres trabalhadoras, Incapacidade Laboral

Abstract

A fibromialgia é uma doença que pode causar inúmeros prejuízos, tanto físicos como psíquicos, aos trabalhadores. Assim, este estudo tem como objetivo compreender a possível relação entre o processo de adoecimento e o trabalho das mulheres com fibromialgia, bem como os impactos psicossociais que podem ser causados pelo distanciamento laboral. Caracterizada como uma pesquisa qualitativa, a coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas com três mulheres que apresentavam diagnóstico de Fibromialgia há mais de cinco anos. Os dados coletados foram transcritos e organizados de acordo com a análise do discurso francesa, resultando em 11 sequências discursivas (SDs). Nesse sentido, foram estabelecidos três eixos de análise: o processo de adoecimento e relação entre sofrimento e trabalho; desenvolvimento laboral: do trabalho remunerado à incapacidade laboral; e, incapacidade laboral e desamparo socioestatal. Os resultados apontam que a fibromialgia acarreta prejuízos na qualidade de vida das mulheres, como a perda da capacidade laboral, emergindo sentimento de impotência, fracasso e exclusão social. Destaca-se a relação entre fibromialgia e as condições da atividade laboral executada, em contraste com o não reconhecimento socioestatal, o que contribui ainda mais para o sofrimento vivenciado e o agravamento do estado saúde-doença dessas mulheres.

Author Biographies

Maria Clara Romão Moreira Bachi, Centro Universitário de Adamantina (FAI), Adamantina, São Paulo, Brasil.

Graduada em Psicologia pela UNIFAI (2021). Psicóloga com interesse pela área da Sáude do Trabalhador.

Evelyn Yamashita Biasi, Centro Universitário de Adamantina (FAI), Adamantina, São Paulo, Brasil; Faculdade de Educação (FE-UNCAMP), Campinas, São Paulo, Brasil.

Possui graduação em Psicologia - Faculdades Adamantinenses Integradas (2010). Pós-graduada em Psicologia da Saúde - Faculdades Adamantinenses Integradas (2012/2013). Realizou Mestrado em Letras com enfoque nos Estudos Linguísticos (UFMS - 2014/2016). Tem experiência na área de Psicologia Social e Psicologia do Trabalho, com ênfase em Saúde do Trabalhador. Atualmente é docente na UNIFAI - Centro Universitário de Adamantina - SP. Doutoranda em Educação na Unicamp e Pesquisadora membro do NETSS (Grupo de Estudos do Trabalho, Saúde e Subjetividade) da Faculdade de Educação da Unicamp.

José Roberto Heloani, Faculdade de Educação (FE-UNCAMP) e Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH-UNICAMP), Campinas, São Paulo, Brasil.

Graduado em Direito pela Universidade de São Paulo (1980) e em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1982). Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas - SP (1985), Doutor em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1991), Pós -Doutorado em Comunicação pela USP e Livre- Docente em Teoria das Organizações pela UNICAMP. Atualmente é Professor Titular e pesquisador da Faculdade de Educação e do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Estadual de Campinas, na área de Trabalho, Saúde e Subjetividade. Também é professor conveniado junto à Université de Nanterre (Paris X). Pesquisa e estudo o tema Assédio Moral, Sexual, Discriminação e Ética no Trabalho. Com Margarida Barreto fundou o primeiro site sobre Assédio Moral no Brasil e a Rede Latino-Americana de Combate ao Assédio Laboral e Outras Manifestações de Violência no Trabalho.

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Published

2025-12-18

How to Cite

Romão Moreira Bachi, M. C., Yamashita Biasi, E., & Heloani, J. R. (2025). Impactos na vida e no trabalho de mulheres com fibromialgia. Trabalho (En)Cena, 10(contínuo), e025020. https://doi.org/10.20873/2526-1487e025020

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