Retirement preparation programs
DOI:
https://doi.org/10.20873/2526-1487V4N1P283Abstract
Abstract
The aim of this research was to analyze if a retirement preparation program clarified objetives and promoted a change in the behaviour planning for retirement in 137 employess of Ford Motor Brazil, in which 69 subjects participated and 68 did not participate. For this, two scales were answered online: future time perspective concerning retirement and a change in the behavior planning for retirement. It was made an exploratory factoring analysis, as well independent measures test of two groups, together with multiple linear regression. The first instrument revealed a unifactorial structure, and the second, four factors. There was no significant difference when comparing participants and non-participants of the behaviour planning for retirement program. It was stated a significant difference in the clarity of objectives for the participants retirement in the program.
Key-words: Retirement preparation; Future time perspective; Ageing; longevity; Behavior change.
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