Male psychodynamic of work and the defense of virility

a gender issue

Authors

DOI:

https://doi.org/10.20873/2526-1487V2N2P18

Abstract

Resumen

El objetivo de este artículo es apuntar caminos teóricos que relacionen la ideología defensiva de la virilidad como una cuestión de género y el impacto que esa dinámica tiene en los trabajadores hombres dentro de la perspectiva de la psicodinámica del trabajo. El hombre, a lo largo de la historia, defiende una imagen viril para ser valorada por el colectivo en diferentes espacios en los que actúa, como valiente, intrépido, valiente y héroe. En el contexto del trabajo, estudios muestran que los hombres tienden a negar el sufrimiento derivado de la quiebra de las estrategias de mediación en nombre de un honor viril. Por medio de apuntes resultantes de diferentes estudios, concluimos que la psicodinámica de la defensa de la virilidad adoptada por los trabajadores varones puede agravar la enfermedad de los mismos.

Palabras clave: masculinidad, virilidad, defensa, psicodinámica del trabajo.

Author Biographies

Ronaldo Gomes Souza, UnB

Possui DOUTORADO (em andamento, conclusão em 2017) em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (PSTO), na Universidade de Brasília (UnB). Pesquisador do Laboratório de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho (LPCT) na UnB. Tem MESTRADO em Psicologia com ênfase em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (PSTO) e graduação (bacharelado e licenciatura) em PSICOLOGIA na Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-Go); possui o título de MBA em Gestão de Recursos Humanos no Centro Universitário Internacional de Curitiba (UNINTER); Pós-graduação lato sensu em Docência no Ensino Superior na Faculdade Sul-Americana (FASAM). É integrante da Comissão Intersetorial de Saúde e Segurança dos Profissionais da Educação (CISSPE) e demais servidores públicos do município de Goiânia. Coordena e atua em um projeto sobre saúde do trabalhador na CISSPE, atuando como psicólogo do trabalho e professor, em um projeto de extensão do Programa em Nome da Vida (PNV), da PUC-Goiás. É docente efetivo/concursado na PUC-Go e trabalha com o curso de Psicologia. É um dos psicólogos responsáveis (coordenadores) pelo Núcleo de Apoio ao Discente (NAD) da FASAM; um dos integrantes do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do curso de Administração da FASAM, ocupando o cargo de professor Adjunto. É educador e psicólogo, possui experiência acadêmica no desenvolvimento de pesquisas nas áreas de Psicologia Social, do Trabalho, Organizacional, Educacional e do Desenvolvimento. É psicólogo organizacional (em um projeto de Recursos Humanos - RH) e trabalha com líderes e colaboradores administrativos. Tem experiências profissionais nas áreas de docência, psicologia organizacional e do trabalho.

Carla Sabrina Antloga, Universidade de Brasília

Doutora em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, com ênfase em Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho - EAAQVT (PSTO-UnB). Professora Adjunta do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho na Universidade de Brasília. Coordenadora do Curso de Graduação em Psicologia da UnB. Coordenadora do Grupo de Estudos em Psicodinâmica do Trabalho Feminino, vinculado ao Laboratório de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho - LPCT (Instituto de Psicologia, UnB). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Fatores Humanos no Trabalho, atuando principalmente nas seguintes áreas: Psicodinâmica do Trabalho e Clínica do Trabalho.

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Published

2017-12-12

How to Cite

Souza, R. G., & Antloga, C. S. (2017). Male psychodynamic of work and the defense of virility: a gender issue. Trabalho (En)Cena, 2(2), 18–38. https://doi.org/10.20873/2526-1487V2N2P18

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Section

Artigo de Pesquisa

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