O que é qualidade de vida no trabalho? Representações de trabalhadores de um instituto de pesquisa

Autores

Palavras-chave:

Qualidade de Vida no Trabalho, Ergonomia da Atividade, serviço público, contexto do trabalho, organização do trabalho

Resumo

Este estudo objetivou identificar as representações de trabalhadores de um instituto de pesquisa brasileiro sobre Qualidade de Vida no Trabalho. Responderam à questão 262 trabalhadores. Foi aplicado um questionário eletrônico. Os dados foram tratados por meio do software Alceste - Analyse Lexicale par Contexte d’un Ensemble de Segments de Textei. Os resultados demonstram que, para os respondentes, Qualidade de Vida no Trabalho relaciona-se a “Possibilidade de desenvolvimento profissional e liberdade”, “Contribuir para o desenvolvimento do país”, “Condições de Trabalho”, “Ambiente de Trabalho”, “Reconhecimento profissional”, “Bom convívio com os colegas de trabalho” e “Gostar do que se faz”.

Biografia do Autor

Carla Sabrina Antloga, Universidade de Brasília

Instituto de Psicologia - IP

Departamento de Psicologia Social do Trabalho e das Organizações - PSTO

Marina Maia do Carmo, Universidade de Brasília

Instituto de Psicologia - IP

Departamento de Psicologia Social do Trabalho e das Organizações - PSTO

Katsumi Taís Takaki, Universidade de Brasília

Instituto de Psicologia - IP

Departamento de Psicologia Social do Trabalho e das Organizações - PSTO

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Publicado

2016-11-01

Como Citar

Antloga, C. S., do Carmo, M. M., & Takaki, K. T. (2016). O que é qualidade de vida no trabalho? Representações de trabalhadores de um instituto de pesquisa. Trabalho (En)Cena, 1(1), 132–142. Recuperado de https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/2392

Edição

Seção

Artigo de Pesquisa