A Relação Entre Estresse Ocupacional e Justiça Organizacional: Um Ensaio
DOI:
https://doi.org/10.20873/2526-1487V3N2P34Resumo
O estudo do estresse ocupacional, suas fontes, dinâmica de funcionamento e consequências tem sido largamente estudado. Há consenso de que o ambiente de trabalho consiste em uma poderosa fonte de estresse ocupacional. Tomando o construto justiça organizacional, aventa-se a hipótese de que um ambiente de trabalho marcado por injustiças organizacionais pode ser um poderoso estressor, uma vez que exige constantes adaptações do indivíduo para lidar com tais injustiças. Este trabalho, de cunho teórico, propõe uma reflexão da relação entre os construtos estresse ocupacional e justiça organizacional, concluindo a partir da literatura que um ambiente de trabalho marcado por injustiças pode sim ser um potencial estressor e aponta a importância desta relação ser investigada empiricamente.
Referências
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Publicado
2018-06-12
Como Citar
Benzoni, P. E., Ervolino, J. G., & Simões, M. da M. (2018). A Relação Entre Estresse Ocupacional e Justiça Organizacional: Um Ensaio. Trabalho (En)Cena, 3(2), 34–43. https://doi.org/10.20873/2526-1487V3N2P34
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Artigo de Pesquisa
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