MULHERES JOVENS VÍTIMAS DE ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
A PERSPECTIVA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
DOI:
https://doi.org/10.20873/2526-1487e021017Palavras-chave:
Assédio Moral no Trabalho, Saúde do Trabalhador, Psicologia OrganizacionalResumo
Esta pesquisa exploratória-descritiva, de cunho qualitativo é um estudo de campo que possui como objetivo compreender o Assédio Moral no Trabalho instituído nas Organizações do Vale do Itajaí e o impacto do mesmo sob jovens trabalhadoras. Utilizou-se o método denominado snowball para realização de entrevistas semiestruturadas com oito mulheres e análise de conteúdo baseada na técnica de Bardin. Percebe-se na amostra que atos praticados como isolamento, violência física e verbal são constantes o que ocasiona as vítimas consequências psicológicas, físicas bem como alterações comportamentais. O ciclo social incluindo familiares, amigos e ajuda psicológica tornaram-se importante rede de apoio às trabalhadoras.
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