APRENDER A DESAPRENDER PARA UN APRENDIZAJE TRANSFORMATIVO: una mirada Epistemológica
DOI:
https://doi.org/10.20873/uft.2447-4266.2018v4n5p900Palabras clave:
Aprendizaje, desaprender, reaprender y Educación permanenteResumen
El presente trabajo corresponde a una reflexión acerca de varias teorías y enfoques del aprendizaje y su relevancia en la capacitación de agentes sociales, reflexión que emerge desde la práctica de la capacitación, y atendiendo al hecho que el sentido de qué implica aprender y cómo es que se aprende no está en el centro de la discusión en las universidades en América Latina, en las cuales se enfatiza más el qué enseñar antes que cómo enseñar.
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