THE CAREER PLAN OF ADMINISTRATIVE TECHNICIANS OF FEDERAL UNIVERSITIES: the case of a federal university of north of Brazil
DOI:
https://doi.org/10.20873/uft.2447-4266.2017v3n3p584Keywords:
Career, University, qualificationAbstract
The objective of the article is to understand administrative technicians´ perception about the politics of capacitation, qualification and training of a Federal University of Northern Brazil (FUNB). The methodology used was the case study with the qualitative and quantitative approach. The collection of the information was through questionnaires that 323 servers answered. The categories analyzed were the capacitation and qualification policy, the degree of administrative technicians´ knowledge regarding career and the level of satisfaction of these servers with their development plan. The data showed that the University has a young and well-trained staff, however, dissatisfied about the qualification and the capacitation policy of the institution.
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