Proposition de cadre théorique pour l’étude des RPST (I) Première partie
DOI :
https://doi.org/10.20873/2526-1487V4NEspecialP07Résumé
Dans cette contribution, on passe en revue les modèles traditionnels d´analyse des risques psychosociaux au travail (RPST) issus du concept de stress proposé par H. Selye. Ensuite, on détaille les concepts théoriques qui sont à la base de la nouvelle approche des risques psychosociaux au travail (RPST): la valeur du travail humain, la logique du mode de production dominant, l´évolution du procès de travail et du rapport salarial. Finalement, on signale les étroites relations entre le travail et la santé.
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