L'âme réduite au silence: une expérience au SAMU/DF
Résumé
En suivant les préceptes de la Clinique psychodynamique du travail (PDT), l’objectif général de cette étude est d’évaluer qualitativement l’espace de parole entre gestionnaires et fonctionnaires du Service d'aide médicale urgente (SAMU) au District fédéral du Brésil. Le SAMU est un programme qui vise à offrir des secours à la population en cas d’urgence. Il s'agit d'un service public et universel qui, a chaque jour, permet de sauver des milliers de personnes partout dans le pays. La portée de la présente affaire touche le champ des relations, y compris les facteurs subjectifs et institutionnels interférants et les aspects de l’intolérance qui prend la place de l’absence de dialogue. Les conséquences peuvent conduire à des actions violentes, en perpétrant l'autoritarisme au moment où il devient difficile d’employer des moyens pour respecter les prescriptions. L’activité marquée par décisions politiques, la surcharge de travail à laquelle sont exposés les fonctionnaires et la gestion basée sur des objectifs quantitatifs sont quelques-unes des questions présentées et abordées par le présent rapport.
Mots-clés: santé du travailleur, SAMU, espace de parole, souffrance psychique.
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