CLÍNICAS DEL TRABAJO

CONCEPCIÓN HISTÓRICA Y DESARROLLO DE UNA PROPUESTA HETEROGÉNEA

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.20873/2526-1487V2N150

Palabras clave:

Psicología del Trabajo, Clínicas del Trabajo, POT

Resumen

El objetivo de ese artículo fue realizar un rescate histórico sobre la formación de las Clínicas del Trabajo, a fin de comprender cómo esa propuesta se desarrolló y se introdujo en territorio nacional. Para eso, se utilizó un estudio teórico, y la metodología se basó en el levantamiento bibliográfico, en la lectura, en la investigación y en el análisis textual y conceptual del tema. Inicialmente, se empleó una propuesta internacional, denominada Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP) para, después, definir la propuesta de la Psicología Organizacional y del Trabajo (POT) en Brasil. Dentro de la POT se encontró tres ejes temáticos sobre los cuales ella se construyó: comportamiento, subjetividad y clínico. Es en este último eje, el clínico, recientemente denominado de Clínicas del Trabajo que es encontrada la posibilidad de trabajar con el carácter multi e interdisciplinar. De esa forma, se pretendió contribuir con la expansión de los conocimientos teóricos y metodológicos acerca de las Clínicas del Trabajo y en el entendimiento de cómo esa propuesta encontró un contexto preparado para su expansión, desarrollo y consolidación en Brasil. Así, se elaboró una organización teórica de la historia de esa propuesta, lo que, por su vez, posibilita acelerar la producción de conocimientos sobre el área y contribuir para el crecimiento de la actuación del profesional en Psicología del Trabajo.

            Palabras Clave: Psicología del Trabajo; Clínicas del Trabajo; POT.

Biografía del autor/a

Lucas Martins Soldera, UEM

Doutor em Psicologia (área de Conhecimento: Psicologia e Sociedade) pelo Programa de Pós-graduação em Psicologia da Faculdade de Ciências e Letras (UNESP/Assis). Professor do Departamento de Psicologia - DPI (área: Psicologia do Trabalho) da Universidade Estadual de Maringá (UEM). Pesquisador vinculado aos grupos de pesquisa - Figuras e modos de Subjetivação no Contemporâneo; e Psicologia e Trabalho: dimensões sociais e subjetividade - ambos reconhecidos e certificados pelo CNPq. Membro do Laboratório Interinstitucional de Subjetividade e Trabalho - LIST

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Publicado

2017-09-27

Cómo citar

Soldera, L. M. (2017). CLÍNICAS DEL TRABAJO: CONCEPCIÓN HISTÓRICA Y DESARROLLO DE UNA PROPUESTA HETEROGÉNEA. Trabalho (En)Cena, 2(1), 50–64. https://doi.org/10.20873/2526-1487V2N150

Número

Vol. 2 Núm. 1 (2017): Trabalho (En)Cena

Sección

Artículos Teóricos y Empíricos

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