Exigencias emocionales y la construcción de la identidad en el trabajo de cuidado
DOI:
https://doi.org/10.20873/2526-1487V4NEspecialP129Resumen
Se exponen aquí algunos resultados de investigación desarrollada en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata, dirigido por el Dr. Julio C. Neffa en el año 2016. La misma evaluó los riesgos psicosociales del trabajo (RPST) y medio ambiente, en una Clínica de Salud Privada en la ciudad de La Plata. El marco teórico está desarrollado en publicaciones recientes (Neffa, 2015 y Neffa et al, 2017) y para el relevamiento de la información se aplicó el Cuestionario sobre riesgos psicosociales aplicable en Argentina. La muestra es no probabilística, contempla los diferentes agrupamientos y categorías profesionales. Es de interés en este artículo, reflexionar y aportar datos sobre las relaciones entre las exigencias emocionales en el trabajo y la construcción de la identidad laboral, en una actividad que concierne al trabajo de cuidado y donde prima el trabajo emocional.
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