Impactos en la salud de los trabajadores en turnos de rotación en una empresa estatal

Resumen

Este artículo muestra parte de resultados de un estudio que objetivó investigar los impactos del trabajo en turnos de rotación. Se trata de un estudio de caráter descritivo explorador, basado teórica y metodológicamente en el enfoque de la Sicodinámica del Trabajo, en un grupo de 12 trabajadores de una empresa estatal de energía eléctrica – sobre el cargo de “operador de subestación y centrales hidroeléctricas de actividades en turnos rotativos. Para la recolección de datos, se desarrollaron tres sesiones de discusión colectiva y un encuentro con el grupo investigado. Los datos se analizaron por medio del ‘análisis clínico del trabajo’. En base a los resultados, se constató que el trabajo en turnos, aliado a la rutina rígida y burocrática de los trabajadores y a los riesgos inherentes de ello, origina el sufrimento manifiesto en la: dificultad de conciliar trabajo y vida sociofamiliar; dificultad al desligarse del trabajo después expediente. Se constató que el turno impactante a la salud de los trabajadores es el nocturno, perjudicando en síntomas de irritación, desánimo, alteraciones de humor, dolores de cabeza y cansancio, lo que ocasiona estrés y depresión en trabajadores.