“Las exigencias son fuertes, estamos bajo mucha presión”: las metas en la vida de los bancarios
DOI:
https://doi.org/10.20873/2526-1487V3N2P44Resumen
Este estudio objetivó comprender la percepción de los bancarios sobre la organización de las metas en las instituciones financieras, entender su visión sobre éstas e investigar las repercusiones de las mismas en las vidas de los colaboradores. Once colaboradores de instituciones financieras públicas y privadas de Rio Grande do Sul/Brasil participaron de una entrevista semiestructurada. Sus respuestas fueron sometidas a análisis de contenido. Se percibió que las metas son constituidas de manera a transformar los funcionarios del sector bancario en vendedores de productos y servicios. Según la mayoría de los bancarios, las metas son difíciles de alcanzar y son una imposición con repercusiones en la vida personal y profesional de los trabajadores. El cobro por el cumplimiento de las metas a menudo causa sufrimiento en los bancarios, pudiendo desencadenar problemas de salud.
Palabras-clave: objetivos organizacionales; trabajo; sufrimiento.
Citas
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