AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZIL

Authors

DOI:

https://doi.org/10.20873/2526-1487V2N140

Keywords:

Autonomie professionnelle, créativité, santé familiale, évaluation Santé

Abstract

La santé a une place très importante au Brésil et est fondamental pour la prise en charge de la santé. Les professionnels insérés dans l'affaire quotidienne moyenne avec une nouvelle situation imprévue liée aux demandes des utilisateurs devraient bénéficier d'une expérience et de connaissances pour les servir de la meilleure façon possible. Au sein de cette autonomie de l'ordre et la créativité professionnelle joue un rôle important, parce que quand cela se rapporte à l'auto-reconnaissance et le perfectionnement professionnel étant un facteur de plaisir dans le lieu de travail. Le but de cet article est d'analyser l'autonomie et la créativité dans le travail des professionnels de la santé dans la famille du sud du Brésil. Ceci est une étude qualitative qui avait comme référence théorique la psychodynamique du travail et a été réalisée avec des professionnels de trois équipes de santé familiale Unités de santé appartenant à un groupe hospitalier dans le sud du Brésil. Pour l'observation collection ont été utilisées des données et conférences de presse et analyse des données a été utilisé la méthode d'analyse du contenu. Les professionnels des équipes santé familiale considèrent l'autonomie et la créativité comme indicateur de plaisir au travail, car à travers elle on fuit devant le robot au travail, permet la personnalisation des tâches dans lesquelles le professionnel est libre de démontrer leurs connaissances, l'expérience et les capacités de organiser et produire leur travail. Il est conclu que les équipes professionnelles étudiées se réfèrent à son travail agréable, identifier les sentiments de satisfaction au travail lorsqu'elle est effectuée avec l'autonomie et la créativité. D'autre part, si l'employé ne peut pas négocier le travail prescrit avec son potentiel subjectif et créatif dans la construction de coexiste travail avec souffrance.

Author Biographies

Cecília Helena Glanzner, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Professora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Departamento de Enfermagem Médico Cirúrgica. Pesquisadora do Grupo Interdisciplinar de Saúde Ocupacional. Possui Graduação em Enfermagem (2000), Licenciatura em Enfermagem (2001) , Mestrado em Enfermagem pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2008). Doutorado em Enfermagem pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2014). Trabalhou como enfermeira do Hospital de Clínicas de Porto Alegre, Hospital Nossa Senhora da Conceição S/A e como Professora do Instituto de Ciências da Saúde da Universidade Feevale. Tem experiência na área de Enfermagem cirúrgica e Bloco Cirúrgico e, em pesquisas com ênfase na área de saúde, saúde mental do trabalhador e avaliação de serviços de saúde.

Agnes Olschowsky, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Possui doutorado em Enfermagem Psiquiátrica pela Escola de Enfermagem da USP (2001), mestrado em Enfermagem Psiquiátrica pela Universidade de São Paulo (1996) e graduação em Enfermagem e Obstetrícia pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1982). Atualmente é Professora Titular da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, docente credenciado junto ao Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da UFRGS, membro de Conselho da Associação Brasileira de Enfermagem e membro do Conselho Editorial da Revista Gaúcha de Enfermagem. Coordenadora da pesquisa "Avaliação das ações de saúde mental na ESF", financiada pelo CNPq e MS. Tem experiência na área de Enfermagem, com ênfase em Enfermagem Psiquiátrica, atuando principalmente nos seguintes temas: enfermagem, saúde mental, enfermagem psiquiátrica, ensino de enfermagem, prazer e sofrimento no trabalho e ações de saúde mental na atenção básica.

Deisi Angélica Hoffmann, UFRGS

Graduanda de Enfermagem da Escola de Enfermagem da UFRGS

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Published

2017-09-27

How to Cite

Glanzner, C. H., Olschowsky, A., & Hoffmann, D. A. (2017). AUTONOMY AND CREATIVITY IN THE WORK OF HEALTH TEAMS OF THE FAMILY IN THE SOUTH OF BRAZIL. Trabalho (En)Cena, 2(1), 40–49. https://doi.org/10.20873/2526-1487V2N140

Issue

Vol. 2 No. 1 (2017): Trabalho (En)Cena

Section

Artigo de Pesquisa

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