FORMAÇÃO PROFISSIONAL, SAÚDE E TRABALHO: RELATO DE EXPERIÊNCIA NA PSICOLOGIA

Autores

  • Elka Lima Hostensky Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Psicologia
  • Lígia Rocha Cavalcante Feitosa Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Psicologia
  • Felipe Padilha Universidade do Vale do Itajaí

DOI:

https://doi.org/10.20873/2526-1487e023032

Palavras-chave:

Formação, Psicologia, Saúde e Segurança no Trabalho

Resumo

A formação de psicólogos tem sido marcada pela concepção de sujeito ativo na luta pela afirmação da vida e da saúde. Entretanto, estudos recentes apontam a carente inserção de profissionais no campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho, especialmente no subcampo Saúde e Segurança no Trabalho. Diante disso, este relato tem como objetivo apresentar uma experiência de formação de psicólogos sobre a dimensão saúde-trabalho, a partir da escrita de cartas como um recurso pedagógico aplicado junto a 36 estudantes do curso de psicologia de uma Instituição de Ensino Superior catarinense. A escrita de cartas demonstrou ser um potente artifício educativo ao aproximar o estudante, ainda que hipoteticamente, às realidades plurais de trabalho onde se produzem, constantemente, processos psicossociais multifacetados com afetações distintas à saúde e segurança do trabalhador, além de permitir um olhar reflexivo sobre a estrutura dos currículos formativos frente ao papel da formação em psicologia no campo da saúde e da segurança no trabalho.

Biografia do Autor

Elka Lima Hostensky, Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Psicologia

Professora Adjunta do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Tem interesse de pesquisa em temas de subjetividade e trabalho; saúde mental; Ergonomia da Atividade; Qualidade de Vida no Trabalho (QVT); riscos psicossociais; trajetórias estudantis e profissionais de jovens e adultos.

Lígia Rocha Cavalcante Feitosa, Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Psicologia

Professora do Departamento de Psicologia e do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Foi pesquisadora convidada do Centre de Recherche et dintervention sur leducation et la Vie au Travail (CRIEVAT), vinculado à Faculdade de Ciências da Educação da Universidade Laval, Canadá. Doutorado em Psicologia no Programa Processos do Desenvolvimento Humano e Saúde pela Universidade de Brasília (UnB). Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília (UnB). Bacharela e Psicóloga pela Universidade Estadual do Piauí (UESPI). Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Federal de Educação Profissional e Tecnológica (atual Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí - IFPI). Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Estadual do Piauí. Experiência como Docente da área de Psicologia em Instituições de Ensino Superior, Psicóloga no contexto da Educação Profissional e no contexto de Políticas Públicas do Poder Executivo. Atualmente, coordena o Grupo de Pesquisa Trabalho, Trajetórias, Juventudes e Educação (TRAJE) e integra o Laboratório de Psicologia Escolar e Educacional da Universidade Federal de Santa Catarina. Possui interesse e produções acadêmicas ligadas às áreas Psicologia Escolar, Educação Superior, Educação Profissional e Tecnológica, Juventudes, Trajetórias, Formação Profissional e Metodologias Qualitativas.

Referências

Aguiar, N. E., dos Santos, E. B., & Paranhos, W. R. (2021). Diversidade e inclusão em organizações de saúde: Como, quando e para quem? Cadernos de Gênero e Diversidade, 7(3), 246-271. https://doi.org/10.9771/cgd.v7i3.46904

Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho [SBPOT] (Brasil). (2020). Competências para a atuação em psicologia organizacional e do trabalho: um referencial para a formação e qualificação profissional no Brasil [recurso eletrônico]. UniCeub.

Bastos, A. V. B., & Gondim, S. M. G. (Eds). (2010). O trabalho do psicólogo no Brasil. Artmed.

Coelho-Lima, F., Bendassolli, P. F., & Yamamoto, O. H. (2014). Características da psicologia do trabalho e das organizações na formação do psicólogo no Brasil. Psico, 45(4), 445-453. https://doi.org/10.15448/1980-8623.2014.4.15155

Conselho Federal de Psicologia (Brasil). (2019). Saúde do Trabalhador no âmbito da saúde pública: referências para a atuação da(o) psicóloga(o) (2ª ed). Conselho Federal de Psicologia.

Conselho Federal de Psicologia. (2022). Quem faz a Psicologia Brasileira? Um olhar sobre o presente para construir o futuro. Brasília: CFP.

Dias Sobrinho J. (2015). Universidade fraturada: reflexões sobre conhecimento e responsabilidade social. Avaliação, 20(3), 581-601. https://doi.org/10.1590/S1414-40772015000300002

Espinosa, L. M. C. (2017). Prácticas en el trabajo y violencia. Conferencia: Barcelona. Maio.

Ferrari, L. E., & Cebey, M. C. (2012). La psicología del trabajo: entre la salud de las organizaciones y la de los trabajadores. Una aproximación a la formación y prácticas del psicólogo del trabajo. Quaderns de Psicología, 14(1), 93-103. https://doi.org/10.5565/rev/qpsicologia.1133

Ferreira, M. A., & Maciel, R. H. M. O. (2015). Psicologia e promoção da saúde do trabalhador: estudo sobre as práticas de psicólogos no Ceará. Psicologia Argumento, 33(81), 266-281. https://doi.org/10.7213/psicol

Gonçalvez, J., Tolfo, S. R., Hostensky, E. L. Fonseca, J. C. F., & Araújo, J. N. G. (no prelo). Assédio moral no trabalho e a banalização das violências para trabalhadores de transporte coletivo urbano.

Gusso, H. L., Alvarenga, A. S., Nunes, P. P., Nunes, M. F. O., De Luca, G. G., & Oliveira, M. Z. (2019). Psicologia Organizacional e do Trabalho no Sul do Brasil: Características dos profissionais, da atuação e dos contextos de trabalho. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 19(3), 644-652. https://doi.org/10.17652/rpot/2019.3.16131

Hostensky, E. L. (2022). Casoteca Saúde do Trabalhador: oficinas com estudos de caso (projeto de extensão). Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina.

Lavorenti, J. Z., Camargo, M. L., & Júnior, E. G. (2023). Prevenção de acidentes de trabalho: contribuições do psicólogo organizacional e do trabalho. Revista Laborativa, 12(1), 6-36. https://ojs.unesp.br/index.php/rlaborativa/article/view/3803

Lopes, H. L., Andrade, P. R. O., Sousa, V. M. S., & Costa, M. T. P. (2020). Atuação do psicólogo em saúde do trabalhador na perspectiva psicossociológica. Fractal: Revista de Psicologia, 32(1), 72-81. https://doi.org/10.22409/1984-0292/v32i1/5694

Machado, A. M., & Fonseca, P. F. (2019). A escrita endereçada como prática de formação e construção de realidade. Mnemosine, 15(1), 4-22. https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/mnemosine/article/view/45970/30914

Martín-Baró I. (1989). Psicología política del trabajo en América Latina. Revista de Psicología de El Salvador, VIII(31), 5-25.

Matos, A. B., Hostensky, E. L., & Souza, E. C. (no prelo). Do estigma à reabilitação: intervenção em dependência química e alcoólica no contexto organizacional. Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho [SBPOT].

Matos, A. B., & Hostensky, E. L. (2016). Fator acidentário de Prevenção (FAP) e nexo técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP): indicadores para uma intervenção psicossocial. Psicologia & Sociedade, 28, 145-150.

Mattos, R. C. O. C., Castro, H. A., Cavalcante, A. L. M., & Dias, E. (2019). Formação profissional como ação estratégica para implementação da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. Revista Bras Saúde Ocupacional, 44, 2317-6369. https://doi.org/10.1590/2317-63690000015218

Mendes, R. (2018). Saúde do Trabalhador: muito além de uma questão apenas semântica. In R. Mendes (Org.), Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura (pp. 1030-1033). Proteção Publicações Ltda.

Mendes, R. (2021). A relação entre saúde, trabalho e adoecimento. In In D. Braatz, R. Rocha & S. Gemma, S. (Org.), Engenharia do trabalho: saúde, segurança, ergonomia e projeto (pp 125-148). Ex Libris.

Ministério da Saúde. Conselho Nacional de Saúde. Resolução nº 510, de 7 de abril de 2016. O Plenário do Conselho Nacional de Saúde em sua Quinquagésima Nona Reunião Extraordinária, realizada nos dias 06 e 07 de abril de 2016, no uso de suas competências regimentais e atribuições conferidas pela Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, pela Lei nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990, pelo Decreto nº 5.839, de 11 de julho de 2006. http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/cns/2016/res0510_07_04_2016.html

Murta, S. G., Gunther, I. A., & Guzzo, R. S. L. (2015). Prevenção e promoção em saúde mental no curso de vida: indicadores para a ação. In S. G. Murta, C. Leandro-França, K. Brito; & L. Polekjack (Org.), Prevenção e promoção em saúde mental: fundamentos, planejamento e estratégias de intervenção (pp. 75-92). Sinopysys.

Neto, S. B., Zanchetta, G. B., & Lustre, P. S. (2021). Saúde e Segurança no Trabalho: um direito humano. In D. Braatz, R. Rocha & S. Gemma, S. (Org.), Engenharia do trabalho: saúde, segurança, ergonomia e projeto (pp 98-122). Ex Libris.

Oliveira, L. P., Silva, F. H. M., & Sticca, M. G. Revisão sistemática da produção acadêmica em psicologia do trabalho no Brasil. (2018). Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 18(2), 354-363. https://doi.org/10.17652/rpot/2018.2.13688

Rodrigues, C. M. L., Andrade, P. P., & de Melo Sousa, K. (2020). A inserção da Psicologia no campo da saúde e segurança do trabalho: oportunidades e desafios. Revista Portuguesa de Ciências Jurídicas, 1(02), 1-18. https://revistas.editoraenterprising.net/index.php/rpcj/article/view/336

Downloads

Publicado

2023-11-19

Como Citar

Hostensky, E. L., Feitosa, L. R. C., & Padilha, F. (2023). FORMAÇÃO PROFISSIONAL, SAÚDE E TRABALHO: RELATO DE EXPERIÊNCIA NA PSICOLOGIA. Trabalho (En)Cena, 8(Contínuo), e023032. https://doi.org/10.20873/2526-1487e023032

Edição

v. 8 n. Contínuo (2023): Revista Trabalho (En)Cena

Seção

Dossiê: Fatores Humanos: Saúde e Segurança no Trabalho

Licença

Copyright (c) 2023 Elka Lima Hostensky, Lígia Rocha Cavalcante Feitosa, Felipe Padilha

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Os direitos autorais dos artigos publicados pela Revista Trabalho EnCena permanecem propriedade dos autores, que cedem o direito de primeira publicação à revista. Os autores devem reconhecer a revista em publicações posteriores do manuscrito. O conteúdo da Revista Trabalho EnCena está sob a Licença Creative Commons de publicação em Acesso Aberto. É de responsabilidade dos autores não ter a duplicação de publicação ou tradução de artigo já publicado em outro periódico ou como capítulo de livro. A Revista Trabalho EnCena não aceita submissões que estejam tramitando em outra Revista. A Revista Trabalho EnCena exige contribuições significativas na concepção e/ou desenvolvimento da pesquisa e/ou redação do manuscrito e obrigatoriamente na revisão e aprovação da versão final. Independente da contribuição, todos os autores são igualmente responsáveis pelo artigo.