ADOECIMENTO MENTAL NO TRABALHO: UMA REALIDADE DOS DIAS ATUAIS

Auteurs-es

  • Elisana Ligia Garcia Barboza Universidade Federal do Tocantins
  • Erica Lissandra Bertolossi Dantas Universidade Federal do Tocantins
  • Marta Azevedo Santos Universidade Federal do Tocantins

DOI :

https://doi.org/10.20873/2526-1487V4N2P506

Résumé

Resumé: Collecte de données a partir des serveurs d'une université fédérale du nord du Brésil, avec des données secondaires obtenues de 2011 a 2018, partant pour un traitement de santé par des troubles mentaux, causés par des problèmes impliquant le travail et / ou l'environnement de travail. travail, relations interpersonnelles au travail, relations hiérarchiques. Aujourd'hui, les conditions environnementales, la santé et la sécurité au travail sont désormais considérées comme des garanties essentielles pour la qualité de vie des individus et le droit à la citoyenneté. Nous avons observé une augmentation du nombre de licenciements de travailleurs de l'établissement d'enseignement supérieur ayant des causes de troubles mentaux. Le présent article traite des facteurs qui ont conduit à l'augmentation de ces indices dans les établissements d'enseignement supérieur.

Bibliographies de l'auteur-e

Elisana Ligia Garcia Barboza, Universidade Federal do Tocantins

Psicóloga, Especialista em Psicopedagoia Clínica (PUC-RJ1995), Especialista em Gestão de Saúde(UNITINS/IHAC'S-2001), Especialista em Políticas Públicas de RH em Saúde(OPAS/ENSP/FIOCRUZ -2007), Mestre em Ciências da saúde (UFT-2017). Psicóloga Assistencial do HGP, Psicóloga UFT/SIASS.   

Erica Lissandra Bertolossi Dantas, Universidade Federal do Tocantins

Administradora junto a Universidade Federal do Tocantins (UFT). Possui graduação em Administração de Empresas pela Fundação Universidade Federal do Tocantins (2004), especialista em Políticas Públicas, MBA em Gestão de Pessoas e Mestra em Gestão de Políticas Públicas. Diretora de Desenvolvimento Humano no período de 2012 a 2015 e Pró-Reitora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da UFT, área responsável pela Gestão de Pessoas da UFT de 2015 a 2017, período foi membro fundadora e participante da construção do Forgepe / Andifes (Fórum de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas da Universidades Federais) e atual na Coordenação Nacional deste fórum até 2017..

Marta Azevedo Santos, Universidade Federal do Tocantins

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina-SC (1990), Mestrado em Educação pela Universidade Federal de Santa Catarina-SC (1997) e Doutorado em Psicologia pela Universidade de Sevilla-ES (2003). Professora Associada, do quadro de professores da Universidade Federal do Tocantins, nos cursos de Enfermagem e Nutrição e do quadro permanente do Mestrado em Ciências da Saúde. Tem experiência na área da Psicologia, Educação, Educação e Promoção em Saúde. Avaliação de Política Pública. Desenvolvendo pesquisas na área interdisciplinar, nas linhas de Gestão e Planejamento, Avaliação de Políticas Públicas, Educação e Promoção da Saúde e Saúde do trabalhador. Consultora Técnica do Ministério da Saúde.

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Publié-e

2019-12-23

Comment citer

Garcia Barboza, E. L., Bertolossi Dantas, E. L., & Santos, M. A. (2019). ADOECIMENTO MENTAL NO TRABALHO: UMA REALIDADE DOS DIAS ATUAIS. Trabalho (En)Cena, 4(2), 506–518. https://doi.org/10.20873/2526-1487V4N2P506

Numéro

Vol. 4 No. 2 (2019): Dossiê Saúde Mental nas IES

Rubrique

DOSSIÊ

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