SATISFAÇÃO E ESTRESSE OCUPACIONAL NO TRABALHO DOS BOMBEIROS MILITARES EM OPERAÇÕES AQUÁTICAS
DOI :
https://doi.org/10.20873/2526-1487e021023Mots-clés :
Bombeiro Militar, Saúde do trabalhador, Estresse Ocupacional, Satisfação no Trabalho.Résumé
O presente artigo teve como objetivo compreender o nível de estresse ocupacional e satisfação no trabalho destes profissionais na atuação em operações aquáticas em Belém/PA. Para tal, realizou-se uma pesquisa de caráter quanti-qualitativa, na qual foram utilizados três instrumentos: a) questionário sociodemográfico; b) Escala de Estresse no Trabalho (EET); e c) Escala de Satisfação no Trabalho (EST). A pesquisa contou com a participação de vinte bombeiros integrantes do efetivo de um grupamento de bombeiros militares do Pará. Pôde-se constatar que os profissionais buscam estabelecer relações interpessoais amistosas na corporação, contribuindo para a execução das tarefas com maior segurança e confiança. Em contrapartida, referente aos aspectos institucionais relacionados a promoção, salário e natureza do trabalho, observaram-se níveis de estresse mais elevados e insatisfação por parte dos bombeiros. Desse modo, foi possível compreender que as dificuldades enfrentadas pelos profissionais desse campo de atuação encontram-se a nível macroinstitucional, resultantes de uma organização que apresenta estrutura de hierarquização rígida, riscos atrelados ao ofício e um trabalho pouco flexível.
Références
Almeida, D. M., Ibdaiwi, T. K., Lopes, L. F. D., Costa, V. M. F., & Possamai, L. O. (2015) Estresse ocupacional na perspectiva dos bombeiros da cidade de Santa Maria/RS. Revista de Carreira e Pessoas, 1(1), 156-171. https://doi.org/10.20503/recape.v5i1.23322
Batista, R. C., Magalhães, A. R., & Leite, D. B. (2016) Estresse e qualidade de vida de profissionais bombeiros militares do município de Primavera do Leste – Mato Grosso. Revista Eletrônica Gestão e Serviços, 7(2), 1671-1691. https://doi.org/10.15603/2177-7284/regs.v7n2p1671-1691
Canova, K. R., & Porto, J. B. (2010). O impacto dos valores organizacionais no estresse ocupacional: Um estudo com professores de ensino médio. RAM – Revista de Administração Mackenzie. 11(5), 4-31. https://doi.org/10.1590/S1678-69712010000500002
Dejours, C. (2012). A inteligência no trabalho. In Trabalho vivo: sexualidade e trabalho. (pp. 37-56). Paralelo 15.
Frazão, E. B. (2016). Índice de satisfação no trabalho e sua relação com o clima organizacional entre servidores de uma Instituição Pública Federal [Dissertação de Mestrado]. Universidade Federal de Goiás, Catalão, GO, Brasil.
Goffman, E. (2007) Manicômios, prisões e conventos (7ª ed. D. Moreira, Trad.). Editora Perspectiva.
Gunther, H. (2006). Pesquisa qualitativa versus pesquisa quantitativa: esta é a questão? Psicologia: Teoria e Pesquisa, 22(2), 201-210. https://doi.org/10.1590/S0102-37722006000200010
Histórico do Corpo de Bombeiro Militar do Pará. https://www.bombeiros.pa.gov.br/historico/
Lei n° 7.798, de 15 de janeiro de 2014. Altera e revoga dispositivos da Lei n° 5.249 e da Lei n° 5.250, ambas de 29 de Julho de 1985, que dispõe sobre as promoções de Oficiais e Praças da Polícia Militar. https://www.bombeiros.pa.gov.br/wp-content/uploads/2017/03/LEI-n%C2%B0-7.798-DE-15-de-janeiro-de-2014.pdf
Missão/Visão/Valores do corpo de bombeiro militar do Pará. https://www.bombeiros.pa.gov.br/missao-visao-valores//
Paschoal, T., & Tamayo, A. (2004). Validação da Escala de Estresse no Trabalho. Estudos de Psicologia, 9(1), 45-52. http://dx.doi.org/10.1590/S1413-294X2004000100006
Prado, J. S. (2011). Estresse e qualidade de vida de Bombeiros Militares [Dissertação de Mestrado em Psicologia]. Universidade Católica Dom Bosco, Campo Grande, MS, Brasil.
Resolução nº 108, de 03 de setembro de 2003. Dispõe sobre a jornada de trabalho no Corpo de Bombeiros Militar e dá outras providências. https://nery.net.br/resolucoes/
Santos, L. D., Bertolla, A., Teixeira, E. B., Polacinski, E., & Patias, J. (2017). Medindo a satisfação no trabalho de colaboradores de uma empresa PET. Revista Tecnológica, 6(1), 192-211.
Seganfredo, C. (2018). Satisfação no ambiente de trabalho e síndrome de burnout: um estudo em bombeiros militares na cidade de Chapecó-SC [Trabalho de Conclusão de Curso]. Universidade Federal da Fronteira Sul, Chapecó, SC, Brasil.
Silva, G. C. R. F. (2010). O método científico na psicologia: Abordagem qualitativa e quantitativa. https://www.psicologia.pt/artigos/textos/A0539.pdf
Silva, L. P., Castro, M. A. R., Dos-Santos, M. G., & Lima-Neto, P. J. de. (2018). Comprometimento no trabalho e sua relação com a cultura organizacional mediada pela satisfação. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, 20(3), 401-420, 2018. https://doi.org/10.7819/rbgn.v20i3.3947
Siqueira, M. M. M. (2008). Satisfação no trabalho. In Siqueira, M. M. M. Medidas do Comportamento Organizacional: Ferramentas de diagnóstico e de gestão. (pp. 257-266). Artmed.
Sousa, I. F., Mendonça, H., Zanini, & D. S., Nazareno, E. (2009). Estresse ocupacional, coping e burnout. Estudos Vida e Saúde, 36(1/2), 57-74. http://dx.doi.org/10.18224/est.v36i1.1018
Souza, J. C., Prado, J. S., & Sousa, I. F. (2020). Estudo da prevalência e análise de fatores de proteção ao surgimento do estresse em bombeiros militares. Research, Society and Development, 9(7), 1-16.
Tabosa, M. P. O., & Cordeiro, A. T. (2018). Estresse Ocupacional: Análise do ambiente laboral de uma cooperativa de médicos de Pernambuco. ReCaPe, 8(2), 282-303. https://doi.org/10.20503/recape.v8i2.35197
Vasconcelos, T. S. (2011). Programas de Gerenciamento do Estresse e Qualidade de Vida no Trabalho na Área de Segurança Pública. In Rossi, A. M., Perreweé, P. L., & Meurs, J. A. (Orgs.), Stress e Qualidade de Vida no Trabalho: Stress social – Enfrentamento e prevenção. (pp. 110-126). Atlas.
Téléchargements
Publié-e
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
Os direitos autorais dos artigos publicados pela Revista Trabalho EnCena permanecem propriedade dos autores, que cedem o direito de primeira publicação à revista. Os autores devem reconhecer a revista em publicações posteriores do manuscrito. O conteúdo da Revista Trabalho EnCena está sob a Licença Creative Commons de publicação em Acesso Aberto. É de responsabilidade dos autores não ter a duplicação de publicação ou tradução de artigo já publicado em outro periódico ou como capítulo de livro. A Revista Trabalho EnCena não aceita submissões que estejam tramitando em outra Revista. A Revista Trabalho EnCena exige contribuições significativas na concepção e/ou desenvolvimento da pesquisa e/ou redação do manuscrito e obrigatoriamente na revisão e aprovação da versão final. Independente da contribuição, todos os autores são igualmente responsáveis pelo artigo.
