A Precarização Social do Trabalho e o Assédio Moral no Serviço Público Brasileiro: Como Fica a Saúde dos(as) Trabalhadores(as)?

Autores/as

  • Janine Kieling Monteiro UNISINOS
  • Adriana Machado Pooli Universidade do Vale do Rio dos Sinos
  • Elisete Soares Traesel Universidade Federal de Santa Maria
  • Andréia Garcia dos Santos Universidade Federal de Santa Maria
  • José Roberto Montes Heloani Universidade Estadual de Campinas
  • Flavia Traldi de Lima Universidade Presbiteriana Mackenzie

DOI:

https://doi.org/10.20873/2526-1487e024027

Palabras clave:

Trabalho Precário, Violência no Trabalho, Serviço Público Essencial, Saúde do Trabalhador

Resumen

Este artigo tem como objetivo discorrer sobre como a precarização social do trabalho
(PST) torna o ambiente ou modelo organizacional fértil para que emerjam situações de
assédio moral (AM) em diferentes grupos de trabalhadores(as) no serviço público brasileiro,
com implicações danosas para a saúde. Para tanto, são utilizadas análises de conceitos
teóricos e dados qualitativos de pesquisas que indicam como estes fenômenos se articulam e
se manifestam. Como resultado, evidencia-se estar a PST associada a práticas organizacionais
de AM, tais como pressão para a produtividade, cumprimento de metas inatingíveis e controle
ou monitoramento no ambiente de trabalho. As consequências do AM para os indivíduos se
apresentam em relatos que apontam medo por falha ou punição por não atingir metas,
desmotivação ou perda de sentido do trabalho, faltas, afastamentos e até aposentadorias por
invalidez. As pesquisas destacam que as implicações do AM não se limitam aos alvos, mas
também ocorrem para testemunhas, família e sociedade. O desvelamento dessas práticas deixa
argumentos potentes para a necessidade da construção de relações de trabalho pautadas no
respeito, onde prevaleçam o reconhecimento da importância de trabalhadores(as) de
segmentos públicos, a tolerância zero ao AM e um inegociável compromisso com sua saúde.

Biografía del autor/a

Janine Kieling Monteiro, UNISINOS

Universidade do Vale do Rio dos Sinos, Escola de Saúde, Programa de Pós-Graduação em Psicologia minibiografia

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Publicado

2024-09-11

Cómo citar

Monteiro, J. K., Pooli , A. M., Traesel, E. . S., Santos , A. G. dos, Heloani, J. R. . M., & Lima, F. T. de. (2024). A Precarização Social do Trabalho e o Assédio Moral no Serviço Público Brasileiro: Como Fica a Saúde dos(as) Trabalhadores(as)?. Trabalho (En)Cena, 9(Contínuo), e024027. https://doi.org/10.20873/2526-1487e024027

Número

Sección

Dossiê: Trabalho, Subjetividades e Práticas Clínicas