PSYCHOSOCIAL RISKS AT WORK. CONTRIBUTIONS TO YOUR STUDY. JULIO CESAR NEFFA. CEIL – CONICET (2015)

Authors

Abstract

The purpose of this text is to review the work "Psychosocial risks at work. Contribution to his study ", written by Julio César Neffa. This publication is the result of scientific teams from universities and unions that have studied psychosocial risks at work based on the following aspects: Human work and its centrality; The economic crises, the restructuring and the impact on the RPST; The factors of psychosocial risks at work and their pathologies; theoretical models of approach; intermediate variables and pathologies. It is concluded, from the various authors, that it is necessary to formulate a participatory policy that restores the value of human work as a field of identity production linked to pleasure, fulfillment and happiness. The work reviewed has a heuristic value in theoretical and methodological terms for the interdisciplinary approach of psychosocial risks in the world of work.

 

Author Biography

Claudia Mariela Gatti, Sub Directora del PI M003 sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo

Facultad de Ciencias Económicas. Universidad Nacional del Nordeste. Argentina

Licenciada en Relaciones Industriales.

Sub Directora del PI M003 sobre Riesgos Psicosociales en el Trabajo.

Downloads

Published

2019-02-08

How to Cite

Gatti, C. M. (2019). PSYCHOSOCIAL RISKS AT WORK. CONTRIBUTIONS TO YOUR STUDY. JULIO CESAR NEFFA. CEIL – CONICET (2015). Trabalho (En)Cena, 4(Especial), 146–151. Retrieved from https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/6379

Issue

Vol. 4 No. Especial (2019): Revista Trabalho (En)Cena

Section

Resenha (de livro ou filme)

License

Os direitos autorais dos artigos publicados pela Revista Trabalho EnCena permanecem propriedade dos autores, que cedem o direito de primeira publicação à revista. Os autores devem reconhecer a revista em publicações posteriores do manuscrito. O conteúdo da Revista Trabalho EnCena está sob a Licença Creative Commons de publicação em Acesso Aberto. É de responsabilidade dos autores não ter a duplicação de publicação ou tradução de artigo já publicado em outro periódico ou como capítulo de livro. A Revista Trabalho EnCena não aceita submissões que estejam tramitando em outra Revista. A Revista Trabalho EnCena exige contribuições significativas na concepção e/ou desenvolvimento da pesquisa e/ou redação do manuscrito e obrigatoriamente na revisão e aprovação da versão final. Independente da contribuição, todos os autores são igualmente responsáveis pelo artigo.