CLÍNICA PSICODINÂMICA DO TRABALHO COM SERVIDORES PÚBLICOS DE UM INSTITUTO FEDERAL NA AMAZÔNIA
DOI:
https://doi.org/10.20873/2526-1487e022014Keywords:
Worker's health; psychodynamics of work clinic; Public sector; federal instituteAbstract
Over the years, mental health at work has been gaining ground in policy proposals for public servants, especially especially in professional and technological education, with the inclusion of health professionals in these institutions. The theoretical-methodological framework that supported the intervention was the Psychodynamics of Work, especially the Psychodynamics of Work Clinic, focusing on the relationship between mental health and work. The objective of this work was to report the realization of this intervention in the scope of a federal institute located in the Amazon region. To this end, three meetings were held, in the form of workshops, with fifty-eight participants. The themes addressed were interpersonal relationships at work, ethics in public service and teamwork. The results revealed that the intervention carried out made it possible to identify and discuss relevant aspects of the organization of work and perceptions and experiences in relation to the work of servers, which can influence the process of health and mental illness. Thus, it was concluded that it is necessary, in these spaces, to carry out actions and programs, which provide opportunities for speaking and listening among workers about their work-related experiences, with a focus on addressing and promoting mental health in the public sector.
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2022-12-01
How to Cite
de Souza Rodrigues, R. (2022). CLÍNICA PSICODINÂMICA DO TRABALHO COM SERVIDORES PÚBLICOS DE UM INSTITUTO FEDERAL NA AMAZÔNIA. Trabalho (En)Cena, 7, e022014. https://doi.org/10.20873/2526-1487e022014
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Relato de Experiência
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