SIGNIFICADOS DE APOSENTADORIA E PERFIL SOCIOECONÔMICO
characteristics of retirees associated with National Union of Retirees, Pensioners and Older Adults of Union Force
Keywords:
Retirement, Older adults, Men, Community Participation, Socioeconomic FactorsAbstract
Currently, visibility around the increase in life expectancy encourages and provides opportunities for the reconstruction of trajectories and their meanings, especially among the older adults, who live longer as retirees.Retirement, in addition to the scope and exercise of rights, has been understood as a condition of life, sometimes stereotyped.This context particularly affects men. The aim of this study was to characterize the meanings of retirement and the socioeconomic profile of retired older adults. Case study, exploratory and descriptive with application of mixed form. Use of descriptive statistics.The sample consisted of 200 older adults associated with SINDNAPI.Male older adults, between 60 and 69 years of age, low income and education,lack of institutional preparation for retirement and social involvement and who do not work due to choice,illness and age prejudice were more prevalent.Retirement has positive meanings, despite dissatisfaction with income.The vulnerable male socioeconomic prevalence did not negatively influence the meanings of retirement,including because it represents security and tranquility.The heterogeneity of old age in the face of the current Brazilian debate on the Social Security System requires new studies on the perception of retirement among the older adults,aiming at assertive actions of attention to this social segment, especially of a symbolic nature.
References
Alcântara, A. O., Camarano, A. A., & Giacomin, K. C. (2016). Política Nacional do Idoso: velhas e novas questões. Ipea.
Amorim, S. M., & França, L. H. (2019a). Retirement well-being: a systematic review of the literature. Trends in Psychology, 27(1), 155-172. dx.doi.org/10.9788/tp2019.1-12
Amorim, S. M., & França, L. H. (2019b). Razões para Aposentar e Satisfação na Aposentadoria. Psicologia: Teoria e Pesquisa, 35, e3558. dx.doi.org/10.1590/0102.3772e3558
Antloga, C. S., Medeiros, S. N., Moreira, R., & Maia, M. (2017). O significado da aposentadoria para pessoas aposentadas de um órgão público. Trabalho (En) Cena, 2(1), 26-39. https://doi.org/10.20873/2526-1487V2N126
Batich, M. (2004). Previdência do trabalhador: uma trajetória inesperada. São Paulo em perspectiva, 18 (3), 33-40. dx.doi.org/10.1590/S0102-88392004000300004
Batistoni, S. S. T. (2009). Contribuições da Psicologia do Envelhecimento para as práticas clínicas com idosos. Psicologia em Pesquisa, 3,13–22. doi.org/10.24879/200900300200381
Bressan, M. A. L. C., Mafra, S. C. T., França, L. H., Melo, M. S. S., & Loretto, M. D. S. (2013). Bem-estar na aposentadoria: o que isto significa para os servidores públicos federais?. Revista Brasileira de Geriatria e Gerontologia, 16(2), 259-272. dx.doi.org/10.1590/S1809-98232013000200006
Camarano, A. A., & Fernandes, D. (2014a). Novo regime demográfico: uma nova relação entre população e desenvolvimento?. In: A. A, Camarano (Org.), Mudanças nos arranjos familiares e seu impacto nas condições de vida: 1980 e 2010. (Cap.3, pp. 123-156, Ipea: Rio de Janeiro).
Camarano, A. A., & Fernandes, D. (2015). O que estão fazendo os homens maduros que não trabalham, não procuram trabalho e não são aposentados?. Ciência & Saúde Coletiva, 20(9), 2757-2764. https://doi.org/10.1590/1413-81232015209.00642015
Camarano, A. A., Kanso, S., & Fernandes, D. (2014b). Novo regime demográfico: uma nova relação entre população e desenvolvimento?. In: A. A, Camarano (Org). Menos jovens e mais idosos no mercado de trabalho?. (Cap.12, pp. 380-435, Ipea: Rio de Janeiro).
Canizares, J. C. L., & Jacob Filho, W. (2011). Fatores de risco à senilidade na transição à aposentadoria. Revista Brasileira de Geriatria e Gerontologia, 8 (1) 425–432. dx.doi.org/10.1590/S1809-98232011000300003.
Coutrim, R. M. E. (2002). Quem Disse que os Aposentados Estão Inativos? O Movimento de Aposentados e Pensionistas e o Jogo de Resistência contra o Poder. Textos Envelhecimento, 4(7).
Debert, G. G. (1999). As Formas de Gestão da Velhice e a Reprivatização do Envelhecimento. In: Debert, G.G (Org.) A reinvenção da velhice. (Cap. 1, pp.11-23, EDUSP)
Ekerdt, D. J. (2010). Frontiers of research on work and retirement. Journals of Gerontology Series B: Psychological Sciences and Social Sciences, 65 (1) 69-80. doi: 10.1093/geronb/gbp109
Elias, N. (1994). A sociedade dos indivíduos. Zahar.
Felix, J. (2011). Viver Muito: outras ideias sobre envelhecer bem no Sec. XXI (e como isso afeta a economia e seu futuro), LeYa.
Ferreira, C. R., Isaac, L., & Ximenes, V. S. (2018). Cuidar de idosos: um assunto de mulher?. Estudos Interdisciplinares em Psicologia, 9(1), 108-125.
França, L. H. (2009b). Influências sociais nas atitudes dos' Top' executivos em face da aposentadoria: um estudo transcultural. Revista de Administração contemporânea, 13 (1), 17-35. dx.doi.org/10.1590/S1415-65552009000100003
França, L. H., & Soares, D. H. P. (2009a). Preparação para a aposentadoria como parte da educação ao longo da vida. Psicologia: ciência e profissão, 29 (4) 738-751. dx.doi.org/10.1590/S1414-98932009000400007.
Geertz, C. (2008). A interpretação das culturas. Editora LTC. (Obra original publicada em 1973).
Kujawa, D., Both, T. L., Wobeto, M. I., & Savaris, V. (2013). Consideração sobre o idoso aposentado: uma intervenção da Terapia Cognitivo-Comportamental como instrumento de preparação à aposentadoria. Revista Brasileira De Ciências Do Envelhecimento Humano, 9(sup.1), 90-101. https://doi.org/10.5335/rbceh.2012.2793.
Leandro-França, C., & Murta, S. G. (2019). Evidências de Eficácia de Programas de Educação para Aposentadoria: Um Estudo Experimental. Psicologia: Teoria e Pesquisa, 35, e35422. doi.org/10.1590/0102.3772e35422
Lei n. º 10.741 de 01 de outubro de 2003. Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/l10.741.htm
Lei nº 8.842, de 4 de janeiro de 1994. Dispõe sobre a Política Nacional do Idoso, cria o Conselho Nacional do Idoso e dá outras providências. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8842.htm
Lopes, A. (2000). A Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia e os Desafios da Gerontologia no Brasil. Alínea.
Macêdo, L. S. S., Bendassolli, P. F., & Torres, T. L. (2019). Preditores do adiamento da aposentadoria por servidores públicos federais. Avances en psicología latinoamericana, 37 (1), 151-167. doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/apl/a.4556
Martins, L., & Borges, E. S. (2017). Educação para aposentadoria: avaliação dos impactos de um programa para melhorar qualidade de vida pós-trabalho. Interações (Campo Grande),18 (3), 55-68. doi.org/10.20435/inter.v18i3.1496.
Menezes, G. S., & França, L. H. (2012). Preditores da decisão da aposentadoria por servidores públicos federais. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, 12(3), 315-328.
Murta, S. G., Abreu, S., França, C. L., Pedralho, M., Seidl, J., Lira, N. P. M., Carvalhedo, R. K. M., Conceição, A. C., & Gunther, I. A. (2014). Preparação para a aposentadoria: implantação e avaliação do programa viva mais!. Psicologia: Reflexão e Crítica, 27(1), 01-09. https://doi.org/10.1590/S0102-79722014000100001
Nascimento, P. D. M., & Polia, A. A. (2019) Planos para o futuro: uma análise da perspectiva ocupacional de professores universitários para o período da aposentadoria. Cadernos Brasileiros de Terapia Ocupacional, 27(2), 390-402. doi.org/10.4322/2526-8910.ctoao1647.
NERI, A. L. (2008). Palavras-chave em Gerontologia. Alínea.
NERI, A. L. (2014) Palavras-chave em Gerontologia. Alínea.
Oliveira, J. C. (2009). O dia seguinte da Aposentadoria: Sonho e Realidade. In: Juarez C. B. J. (Org). Empreendedorismo, Trabalho e Qualidade de Vida na Terceira Idade. (Editora EDICON, pp. 283-294).
Queiroz, V. S., Ramalho, H. M., & Monte, P. A. (2012). A inserção do idoso no mercado de trabalho: evidências a partir da duração do desemprego no Brasil. Anais do XVII Encontro Regional de Economia.
World Health Organization. (2005). Envelhecimento ativo: uma política de saúde.
Zanelli, J. C., Silva, N., & Soares, D. H. P. S. (2010). Orientação para Aposentadoria nas Organizações de Trabalho. Construção de projetos para o pós-carreira. Artmed.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Os direitos autorais dos artigos publicados pela Revista Trabalho EnCena permanecem propriedade dos autores, que cedem o direito de primeira publicação à revista. Os autores devem reconhecer a revista em publicações posteriores do manuscrito. O conteúdo da Revista Trabalho EnCena está sob a Licença Creative Commons de publicação em Acesso Aberto. É de responsabilidade dos autores não ter a duplicação de publicação ou tradução de artigo já publicado em outro periódico ou como capítulo de livro. A Revista Trabalho EnCena não aceita submissões que estejam tramitando em outra Revista. A Revista Trabalho EnCena exige contribuições significativas na concepção e/ou desenvolvimento da pesquisa e/ou redação do manuscrito e obrigatoriamente na revisão e aprovação da versão final. Independente da contribuição, todos os autores são igualmente responsáveis pelo artigo.
