O trabalho de cuidado em instituições geriátricas e domiciliar

Entre dificuldades coletivas e ambiguidades do isolamento

Resumo

La presente contribución se centra en el trabajo de cuidado de adultos mayores, en instituciones geriátricas y a domicilio. Se propone reflexionar sobre la presencia y ausencia de colectivos laborales en diferentes espacios de cuidado de adultos mayores dependientes y cómo éstas influyen en la relación subjetiva con el trabajo, el cual se caracteriza por la íntima relación con el declive humano. Se parte de los estudios existentes sobre el sentido del trabajo, las relaciones laborales, la importancia del colectivo y las estrategias defensivas desplegadas por las trabajadoras en instituciones geriátricas, para pensar en el caso de las cuidadoras que trabajan a domicilio e inclusive “sin retiro”. En estos casos, cobran importancia la dedicación y temporalidad del cuidado, allí donde el aislamiento puede ser igualmente muy nocivo. Reflexionar sobre el cuidado de adultos mayores en los tiempos actuales resulta, así, un imperativo necesario para la academia.


Palabras clave: trabajo de cuidado; colectivos de trabajo; trabajador aislado; sentido del trabajo, instituciones geriátricas, trabajo domiciliario.

##submission.authorBiography##

##submission.authorWithAffiliation##

Doctora en sociología de la Universidad París 1-Sorbona, investigadora del CONICET en FLACSO, y miembro asociado al laboratorio UMR DEVSOC (París 1/IRD, Francia). Realiza investigaciones sobre trabajo, dominación y subjetividad, particularmente en empleos precarios desarrollados por mujeres (obreras, cuidadoras, empleadas domésticas, etc.). Es autora de los libros Dans les failles de la domination (PUF, 2009; traducido en español: En las grietas de la dominación, Teseo, 2014) y Puertas AdentroTrabajo de cuidado domiciliario a adultos mayores y migración en la Ciudad de Buenos Aires (Teseo, 2017), así como compilaciones, capítulos de libros y artículos científicos sobre estas temáticas en revistas nacionales e internacionales.

Referências

Brami, L., Damart, S., Kletz, F., (2012). « Réformes de l’hôpital, crise à l’hôpital : une étude des liens entre réformes hospitalières et absentéisme des personnels soignants ». Politiques et management public, Vol 29/3, URL : http://pmp.revues.org/5551
Causse, L. (2008). « Les formes d'engagement des aides-soignantes dans les relations d'aide : des mouvements d'amour contradictoires et réversibles », Nouvelle revue de psychosociologie, 6 (2), p. 85-105, doi:10.3917/nrp.006.0085.
Cru, D. (1987). « Les règles du métier ». In C. Dejours (ed.) Plaisir et souffrance dans le travail (pp. 29-42). Tome 1. Paris : Édition de l’AOCIP.
Davezies, P. (2007), « Intensification. Danger : le travail rétréci». Revue Santé & Travail, n°57, pp. 30-33.
Dejours D., Gernet, I. (2009). « Évaluation du travail et reconnaissance », Nouvelle revue de psychosociologie, 2 (n° 8), p. 27-36, doi:10.3917/nrp.008.0027.
Dejours, C. (1998). Souffrance en France. La banalisation de l’injustice sociale. Paris: Seuil.
Dejours, C. (2007). Conjurer la violence. Travail, violence et santé. Paris : Fayot.
Gernet, I., Chekroun, F. (2008). “Travail et genèse de la violence: à propos des soins aux personnes âgées”, Travailler, n°20, p.41-59, doi:10.3917/trav.020.0041.
Hirata H., Kergoat D. (1988). « Rapports sociaux de sexe et psychopathologie du travail ». In Dejours, C. (ed.) Plaisir et souffrance dans le travail (pp.131-176). Tome 2. Paris : Édition de l’AOCIP.
Hugues, E.-C. (1996). Le Regard sociologique, Essais choisis. Paris: Ed. de l’EHESS.
Lhuilier, D. (2002). Placardisés. Des exclus dans l’entreprise. Paris : Seuil.
Lhuilier, D. (2016). « Peut-on établir un lien entre suicide et travail? », Santé mentale, 213.
Lhuilier, D., Ladreyt, S., Marc, J., Favaro, M. (2014). Rapport subjectif à l’isolement au travail: régulation, résistance, dégagement. INRS, Note scientifique et technique, NS 325.
Magliano M. J. (2017). “Mujeres migrantes y empleo doméstico en Córdoba: luchas y resistencias frente a formas de explotación y violencia laboral”. In N. Borgeaud-Garciandía, (ed.). El Trabajo de Cuidado. Buenos Aires: en prensa
Marché-Paillé, A. (2010). “Le dégoût dans le travail d’assistance aux soins personnels. S’en défendre mais pas trop”, Travailler, nº24, p. 35-54, doi:10.3917/trav.024.0035.
Molinier P., Flottes, A. (2012). « Travail et santé mentale : approches cliniques », Travail et Emploi, 129, DOI : 10.4000/travailemploi.5547.
Molinier, P. (2004). « Psychodynamique du travail et rapports sociaux de sexe », Travail et Emploi, n° 97, p. 79-91.
Molinier, P. (2005). “Le care à l’épreuve du travail. Vulnérabilités croisées et savoir-faire discrets”. In P. Paperman, S. Laugier. (dir.). Le souci des autres. Éthique et politique du care. Paris: Raisons Pratiques, EHESS.
Molinier, P. (2006). Les enjeux psychiques du travail. Introduction à la psychodynamique du travail. Paris : Petite Bibliothèque Payot.
Wlosko, M., Ros, C. (2017). La profesión enfermera y el trabajo de cuidado. Puntuaciones de investigación a la luz de la Psicodinámica del Trabajo y la teoría del care. In N. Borgeaud-Garciandía, (ed.). El Trabajo de Cuidado. Buenos Aires: en prensa
Publicado
2017-12-12
Como Citar
BORGEAUD-GARCIANDIA, Natacha. O trabalho de cuidado em instituições geriátricas e domiciliar. Trabalho (En)Cena, [S.l.], v. 2, n. 2, p. 137-155, dez. 2017. ISSN 2526-1487. Disponível em: <https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/3998>. Acesso em: 23 jan. 2018. doi: https://doi.org/10.20873/2526-1487V2N2P137.
Seção
Artigos Teóricos e Empíricos

Artigos mais lidos do mesmo autor (s)

Obs .: Este plugin requer pelo menos um plugin de estatísticas/relatório para ser ativado. Se seus plugins de estatísticas fornecem mais de uma métrica, selecione uma métrica principal na página de configurações do site do administrador e/ou nas páginas de configurações do gerenciador de diários.