A RELAÇÃO GESTOR-SUBORDINADOS À LUZ DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO

UMA ANÁLISE NO CONTEXTO DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS

Autores

  • Jorge Luiz de Souza Evaristo Universidade Estadual do Ceará - UECE
  • Ana Cristina Batista Universidade Estadual do Ceará - UECE
  • Andressa Aguiar Araújo Universidade Estadual do Ceará - UECE
  • Ana Raquel Silva Rocha Universidade Estadual do Ceará - UECE

DOI:

https://doi.org/10.20873/2526-1487e022009

Palavras-chave:

Psicodinâmica do Trabalho, Nova Gestão Pública, Vivências

Resumo

O objetivo dessa pesquisa é compreender a relação gestor-subordinado à luz da Psicodinâmica do Trabalho, em instituições públicas, em tempos de flexibilidade. A revisão de literatura abrange os precedentes e características gerais da Nova Gestão Pública. Metodologicamente, empreendeu-se uma pesquisa qualitativa. Para coleta de dados, utilizou-se entrevistas narrativas com gestores e subordinados, adotando-se a técnica de análise dos núcleos de sentido com o auxílio do software Atlas.ti para compreensão das narrativas. Após a transcrição e categorização das entrevistas emergiram três temas: relações de trabalho, prazer-sofrimento e reconhecimento. Da análise e discussão dos resultados foi possível identificar que os entrevistados apresentam uma postura defensiva quando suscitado temas associados a conflito e adoecimento, sugerindo a existência de uma estratégia defensiva coletiva de negação do sofrimento. Ademais, o reconhecimento é tratado como algo subentendido, de modo que os entrevistados demonstram dificuldades ao tratar do assunto.

Biografia do Autor

Jorge Luiz de Souza Evaristo, Universidade Estadual do Ceará - UECE

Universidade Estadual do Ceará - UECE

Centro de Estudos Sociais Aplicados - CESA

Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA

AV. DR. SILAS MUNGUBA, 1700 - CAMPUS DO ITAPERI, FORTALEZA, CE
(85) 3101-9940
CEP: 60.714.903

Ana Cristina Batista, Universidade Estadual do Ceará - UECE

Universidade Estadual do Ceará - UECE

Centro de Estudos Sociais Aplicados - CESA

Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA

Andressa Aguiar Araújo, Universidade Estadual do Ceará - UECE

Universidade Estadual do Ceará - UECE

Centro de Estudos Sociais Aplicados - CESA

Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA

Ana Raquel Silva Rocha, Universidade Estadual do Ceará - UECE

Universidade Estadual do Ceará - UECE

Centro de Estudos Sociais Aplicados - CESA

Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA

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Publicado

2022-11-05

Como Citar

Evaristo, J. L. de S., Batista-dos-Santos, A. C., Araújo, A. A., & Rocha, A. R. S. (2022). A RELAÇÃO GESTOR-SUBORDINADOS À LUZ DA PSICODINÂMICA DO TRABALHO: UMA ANÁLISE NO CONTEXTO DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS. Trabalho (En)Cena, 7, e022009. https://doi.org/10.20873/2526-1487e022009

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Seção

Artigo de Pesquisa

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