Análise da organização do trabalho nas empresas recuperadas por trabalhadores a partir da perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho

Autores

  • Melina Perbellini Centro de Investigaciones y Estudios del Trabajo (CIET). Facultad de Ciencia Política y RRII. Universidad Nacional de Rosario (UNR) / Facultad de Trabajo Social. Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER) http://orcid.org/0000-0002-9216-9721

Resumo

En este artículo nos proponemos utilizar algunos ejes conceptuales planteados por los teóricos de la corriente francesa de la Psicodinámica del Trabajo, para problematizar la organización del trabajo que se da en las empresas recuperadas por sus trabajadores en Argentina. Estos ejes conceptuales están ligados a la confrontación entre la organización prescripta y lo real del trabajo.

PALABRAS-CLAVE: Empresas recuperadas. Psicodinámica del Trabajo. Organización del trabajo.

Biografia do Autor

Melina Perbellini, Centro de Investigaciones y Estudios del Trabajo (CIET). Facultad de Ciencia Política y RRII. Universidad Nacional de Rosario (UNR) / Facultad de Trabajo Social. Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER)

Doctora en Ciencias Sociales (Universidad de Buenos Aires) y Licenciada en Ciencia Política (Universidad Nacional de Rosario). Trabaja en Centro de Investigaciones y Estudios del Trabajo (CIET), Facultad de Ciencia Política y RR.II, Universidad Nacional de Rosario / Facultad de Trabajo Social, Universidad Nacional de Entre Ríos.

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Publicado

2017-05-04

Como Citar

Perbellini, M. (2017). Análise da organização do trabalho nas empresas recuperadas por trabalhadores a partir da perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho. Trabalho (En)Cena, 1(2), 60–75. Recuperado de https://sistemas.uft.edu.br/periodicos/index.php/encena/article/view/2940

Edição

v. 1 n. 2 (2016): Revista Trabalho (En)Cena

Seção

Artigo de Pesquisa

Licença

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