PRIVILEGIADOS DA PANDEMIA: HOME OFFICE EM TEMPOS DE COVID 19
DOI:
https://doi.org/10.20873/2526-1487e023012Palavras-chave:
Pandemia, Trabalho, Home office, Bem-estarResumo
Este estudo de caso teve por objetivo compreender o impacto da pandemia no contexto do trabalho em home office, a partir das vivências dos trabalhadores de uma empresa e à luz dos conceitos de bem-estar no trabalho. A pesquisa foi realizada em duas etapas, uma quantitativa com o estudo de dados secundários e uma qualitativa por meio de entrevista com dezoito trabalhadores. Os resultados encontrados demonstraram que o processo de transição para o trabalho em home office demandou, em um primeiro momento, uma necessidade de adaptação ao trabalho e no ambiente com os familiares; e, necessidade de conciliar as demandas dos filhos, das atividades do lar e do trabalho. Os trabalhadores perceberam as ações da empresa, logo no início da pandemia, como tempestiva e cuidadosa; porém, essa percepção não se manteve ao longo do tempo. A transição para o home office impactou, ainda, no aumento do volume de trabalho, na quantidade de horas trabalhadas e reuniões. Constatou-se que a forma como a empresa lida com o processo de transição impactou o bem-estar de seus trabalhadores. Espera-se que este estudo possa auxiliar equipes gestoras de pessoas na construção ou reformulação de iniciativas que contribuam para o bem-estar dos trabalhadores.
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